“工程领军人才培养计划”是学校为贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和《哈尔滨工业大学“十二五”本科教育改革与发展规划纲要》中关于拔尖创新人才培养的有关精神提出的一项面向拔尖学生工程领导力培养的新举措。
为落实领军人才计划实施的行业领军企业,船舶学院利用校区30周年校企合作论坛的契机,与参会的行业领军企业进行了初步的沟通和交流,介绍了学校深化教学改革,实施领军人才计划的背景,广泛征求企业单位的意见和建议,并与8家企业单位签订了校企合作协议。

结合学生的学习成绩、学生干部经历、综合素质等方面因素,船舶学院邀请院领导和各系部主任组成评审答辩小组,最终选拔4名同学作为领军人才计划候选人,并按照学校统一安排,要求学生完成在小学期设置的旨在强化学生实践能力、创新能力和工程领导力的培训课程,为领军人才计划的实施打好理论基础。
随后,学院结合学生意愿和企业实际,初步选定上海的企业单位作为领军行业企业,学院领导于7月15日走访了中国船舶工业集团公司上海所属重点企业,并最终决定与沪东中华造船(集团)有限公司进行校企合作,实施领军人才计划;同时利用10月15日企业人力资源部门领导到校区招聘的时间进行沟通协调,反复落实学生住宿安排、安全保险、实习部门岗位、实习协议等细节,确保学生实习期间的个人安全,保证领军人才计划的落实实施。

11月2日,船舶学院张颖书记、副院长桂洪斌、副书记隋海瑞等一行4人和4名学生前往沪东中华造船(集团)有限公司,与总经理助理秦蓉、朱益民,人力资源部部长助理张艳、室副主任周明江进行交流。企业对学校领军人才计划的培养模式非常重视,选择了企业生产管理的重要部门-企划部作为实习部门,并对4名学生进行了安全保密教育,希望通过校企深入合作,使企业对于学生的招聘选择更有针对性,对学生在企业的发展成长更加有利。学院老师对企业为学生成为具有工程领导能力的高水平复合型人才提供的环境和条件表示了衷心的感谢;同时也对学生提出了严格要求,希望同学们能够利用企业提供的实践平台和机会,锻炼自身的实践创新能力和工程领导力,充分展现哈工大学生的综合素质和能力,为母校增光添彩。希望此次领军人才计划的实施能够为此项目的长期开展积累经验。